La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Salamanca, Miryam Rodríguez, destacó el compromiso del Consistorio con la creación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad o con dificultades de integración, así como para colectivos en riesgo de exclusión social, facilitando un puesto de trabajo a quienes tienen más dificultades para acceder al mercado laboral.
En este sentido, destaca el incremento en el presupuesto municipal adjudicado a empresas de inserción, centros especiales de empleo y cooperativas de economía social, que se ha triplicado desde los casi 1,5 millones de euros de 2016 hasta superar los 4 millones durante el ejercicio de 2024.
Una apuesta la del Ayuntamiento de Salamanca para fomentar el empleo de personas con especiales dificultades de inserción, ya que la ocupación laboral contribuye a su integración en la sociedad y es un elemento clave para garantizar la igualdad de oportunidades, en aras de la cohesión social.
En la actualidad, el Consistorio de la capital mantiene diferentes adjudicaciones con empresas de inserción que prestan los servicios de comida a domicilio, limpieza y desinfección en edificios municipales, gestión de cafeterías en edificios municipales, espacios públicos, mantenimiento de zonas verdes y control de plagas.
A estas empresas de inserción se suman centros especiales de empleo y cooperativas de economía social que permiten desarrollar la gestión integral y conservación de los Huertos Urbanos, el mantenimiento de jardines municipales y la recogida de ropa, textil y calzado.