Sindicatos y dirección de la acerera Roldán acordaron un nuevo expediente de regulación temporal de empleo. Vencía el que estaba en vigor y era necesario un nuevo acuerdo entre las partes para una herramienta que la dirección de la compañía utilizó el año pasado en varias ocasiones para solventar o la falta de material por la huelga en la factoría de Algeciras o la bajada de pedidos. Los trabajadores de la empresa siderometalúrgica también estaban pendientes de la negociación del convenio provincial, que se celebraba en León.
El acuerdo es por seis meses más, ahora que iba a caducar el anterior. El ERTE mejora las condiciones para los trabajadores con respecto al anterior. La empresa ha aceptado mantener la compensación del 85% del salario durante todo el tiempo, lo que supone eliminar los tramos contenidos en el expediente vigente. Además, se elimina la bolsa de horas.